-“Hay compañeros que lamentablemente no se les ha entregado las escrituras, y eso significa que oficialmente no cuentan con la certidumbre jurídica”, expreso Reynaldo Garza Elizondo.
David García.
Reynosa, Tamaulipas.-El Secretario General de la Federación de Trabajadores de Reynosa (FTR-CTM), Reynaldo Javier Garza Elizondo, destacó la importancia de continuar trabajando para reducir el rezago en la entrega de escrituras a los derechohabientes del INFONAVIT.
Garza Elizondo, señaló que aún hay trabajadores que no han recibido sus escrituras, lo que les impide contar con certidumbre jurídica sobre su patrimonio familiar.
“Hay compañeros que lamentablemente no se les ha entregado las escrituras y eso significa que oficialmente no cuentan con la certidumbre jurídica”, expresó.
Recordó que la Seguridad Social en México, consagrada en la Constitución, incluye derechos fundamentales como el trabajo, la salud, la educación, la pensión y jubilación, así como el derecho a una vivienda digna.
En ese contexto, valoró la reciente visita del director general del INFONAVIT a Reynosa, la cual no solo sirvió para presentar los nuevos programas en beneficio de los derechohabientes y su economía familiar, sino también para avanzar en temas pendientes. “La visita que hizo el director a Reynosa no solamente viene a dar a conocer la gran variedad de programas nuevos que tiene el INFONAVIT, sino que era un operativo que veníamos exigiendo desde el año pasado”, afirmó.
El líder sindical mencionó que desde hace casi 12 años la federación ha exigido al INFONAVIT, mediante eventos en empresas y desarrollos habitacionales, la entrega de copias de escrituras pendientes por parte de fideicomisos públicos y notarios. Estas acciones han permitido otorgar certidumbre jurídica al patrimonio de los trabajadores, lo cual consideró uno de los aspectos más relevantes, más allá de los productos financieros del instituto.
Además, subrayó la necesidad de integrar y fortalecer las comisiones consultivas del INFONAVIT, órganos previstos en la ley que sirven como puente directo con los derechohabientes para expresar con claridad sus prioridades y necesidades. “Las comisiones consultivas son las que tienen prácticamente la comunicación con los derechohabientes. Es ahí donde se expresa con mayor claridad cuáles son las principales prioridades”, explicó. Aseguró que la visita del director no se limitará a un solo día, sino que permeará en los espacios de trabajo para beneficiar a los trabajadores.
Finalmente, Garza Elizondo, resaltó cambios recientes en los requisitos del INFONAVIT, como la eliminación del sistema de puntaje previo, que facilitan el acceso al crédito. Ahora, los trabajadores con al menos seis meses de antigüedad laboral pueden tramitarlo. Sin embargo, planteó al director y funcionarios del instituto la problemática en algunas zonas de construcción de viviendas, donde persisten faltas de abastecimiento de agua y la necesidad de subestaciones de la Comisión Federal de Electricidad (CFE) para garantizar un servicio adecuado.
Con estas gestiones, la FTR-CTM busca agilizar la regularización patrimonial y mejorar las condiciones de acceso a la vivienda digna para los trabajadores de Reynosa.
